员工离职，特别是老员工的离职，对于大多数情况下实际上是一个双输的格局。1一封辞职员工的信发人深省领导您好：来到这个新环境，开始感觉还不错，真是想好好干下去。事实上也是如此，我很久没在一个公司干过这么长时间。我原来有很多项目，本想拉到公司来做。但是公司很多事情和你的行为让我感到失望。我以为，跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工，我才有发展和前（钱）途。在私企干了这么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候，就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听（我不说

2012 年 Instagram 被 Facebook 以当时的天价 10 亿美元收购。其创始人斯特罗姆似乎迎来了美好的结局，然而一场大戏才刚刚开始。Facebook 创始人扎克伯格同意保持 Instagram 的独立性，然而双方关系极为微妙：斯特罗姆想要借助资源又不想完全 Facebook 化；想要发展又不想和母公司陷入竞争。就在斯特罗姆对这个问题渐渐得心应手，以为解决了双方关系的最大问题时，一个更大的问题扑面而来，令他料未及，并最终导致了创始人离开团队。图片来自 Pexels最近读了《解密

封面图|《新闻编辑室》剧照文｜风马牛 （微信公众号：冯仑风马牛）01人民喜欢什么，胡润就造什么英国人胡润，上世纪 90 年代末漂洋过海来到中国，为中国富豪们的身价排名操心，专注造榜 20 年。这是一种什么精神？如今，你已经很难找到有哪个月是胡润榜单缺席的。正在经历的 6 月，有胡润中国艺术榜；刚刚过去的 5 月，是胡润白手起家女富豪榜、胡润慈善榜。4 月，胡润研究院发布《2021 胡润财富自由门槛报告》引起极大争议。报告指出：中国一线城市入门级财富自由门槛 1900 万元，中级 6500 万元，

“6·18”购物节，各大电商平台弥漫着促销狂欢的氛围。在小红书上，大量博主围绕这一时间节点发布“购物清单”，录制开箱视频。2018年入驻平台的博主妮妮也发布了某品牌的“618必买清单”——跟紧潮流似乎是每一位称职博主的必备素养。妮妮是某MCN公司最早签约的博主之一，她刚入驻平台就吸引了大批粉丝，一个月后就有商家来寻求合作。但四年过去，她对日系美少女的人设感到了倦怠，想转变自己的身份。在妮妮看似惬意的“居家办公”生活背后，是时刻追赶热点、把握流行趋势的焦虑，是与流量、粉丝、商家紧密捆绑的生活。她以

文丨薇安Viann你好，我是薇安姐。广州这波疫情，暂时还没有停下来的迹象。5月底的那个周末，我去商场给儿子买衣服，偌大的商场就已经看不到几个人了。本来想带儿子去一家VR店玩游戏，发现店家还没开门，再仔细一看，才知道该店家已经欠费跑路。（我们卡里的钱也打了水漂）昨天我约了按摩师上门，她也是我的学员。她告诉我，从6月1日开始，店里就少有人上门了，反正做好了1个月的吃土准备。最近不少人关心我，问我情况怎么样了。身在广州，其实我有很多话想说，因为这次疫情反扑，带给我的内心感受真的太深了。01▼说真的，我

撰文\ 陈酿编辑\ 春雨图片来自于网络【这是银杏财经第394篇原创文章】个人交通时代的弊病在加剧的城市路况难题中愈加明显，回归公共交通的呼声在网约车诞生之处已有苗头，理想的智能交通时代却还有一定距离。比起以前，交通有了不小进步，但出行依然谈不上一件美好的事。以北京为例，过去20年，北京私家车保有量增加9.7倍，与之匹配的城市道路总长度却只增加了1.9倍。同时，各大网约车平台深受运力不足的考验，城市交通已经进入一个难以突破的瓶颈阶段。随着网约车发展，平台和用户之间的矛盾在加剧，一些市场运营的问题不